Schulpflege
Die Schulpflege ist gegenüber dem Kanton und der Stadt Baden generell verantwortlich für die zielorientierte, strategische Führung der Schule. Sie übt Arbeitgeber- und Aufsichtsfunktion aus, ist verantwortlich für den Vollzug der Rechtserlasse, Beschlüsse und Weisungen und bildet die Verbindungsstelle zwischen Schule und Gemeinde. Sie überwacht die Schulentwicklung als Ganzes und initiiert oder unterstützt bzw. steuert oder koordiniert die Schulentwicklungsprozesse.
Von links nach rechts:
Brigitte Caviezel (Präsidentin), Verena Speiser, Hannes Baumann, Andrea Libardi, Noëmi Löw-Tamm
Ressort | Inhaber/in | Stellvertretung |
Präsidium | Brigitte Caviezel | Noëmi Löw-Tamm |
Planung/Vernetzung | Andrea Libardi | Verena Speiser |
Finanzen/Recht | Hannes Baumann | Brigitte Caviezel |
Personal | Verena Speiser | Andrea Libardi |
Laufbahn/Vizepräsidium | Noëmi Löw-Tamm | Hannes Baumann |
Strategische Aufgaben der Schulpflege:
Gegen "innen" (in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung)
» Erarbeiten von Grundsätzen und Konzepten
» Priorisieren von Aktivitäten
» Entwickeln und Sichern der Schulqualität- Gegen "aussen" (gegenüber Einwohnerschaft, Stadt, Eltern)
» Sichern der Rahmenbedingungen (Infrastruktur und Finanzen) auf kommunaler Ebene
» Vertreten der Zielsetzungen und Strategien gegenüber der Einwohnerschaft - Ausrichtung gemäss WoV (Wirkungsorientierte Verwaltungsführung)
» Kundenorientierung
Zufriedene Mitarbeitende führen zu zufriedenen 'Kunden' (= Schüler/innen, Eltern)
» Produktorientierung
Ausreichende Ressourcen und ein stabiles Umfeld ermöglichen erfolgreiche 'Produkte' (= guter Unterricht)
» Prozessorientierung
Gemeinsame Zielsetzungen und teamorientiertes Arbeiten ermöglichen innovative 'Prozesse'
(= Schulentwicklung) - Organisation der praktischen Umsetzung
durch entsprechende Regelungen im Funktionendiagramm.
